销售经理

关于 Leptex

Leptex 为农场和独立经营者构建个人智能，帮助他们连接商品与顾客，并掌控自己的信息和决定。

关于这个岗位

组织日常货源拓展和销售、辅导同事，帮助农场通过 Leptex 卖出农产品。全职现场岗位，工作地点在美国，需要与创始人协作，并按业务需要到供货方和顾客现场开展工作。

薪酬：现金薪酬及可能的浮动薪酬安排尚未确定。具体薪酬、适用的福利，以及任何佣金或奖金条款，将在开始工作前通过书面协议明确。

你将负责

• 安排工作：将商定的重点落实为货源拓展、顾客联系和销售的明确分工。
• 核对合作条件：帮助同事确认商品、数量、价格、授权和履约责任。
• 亲自拓展：连接合适的供货方和顾客，推进有价值的商业机会。
• 辅导团队：帮助同事改进找货、合作沟通、商品介绍和顾客跟进。
• 支持招聘：随着团队发展，参与招聘和培训销售人员。
• 维护记录：清楚记录货源机会、获批销售方案、订单、下一步和负责人。
• 支持平台销售：帮助团队整理准确的商品信息，并按约定的 Leptex 下单流程协助顾客购买。
• 匹配销售与供应：供货情况变化时调整活动，特殊安排先取得批准。
• 复盘实际结果：结合成交、履约和顾客反馈，改进业绩并推动复购。
• 有效使用 AI：用 AI 改进研究、销售材料和记录整理，同时核验重要事实。

我们希望你具备

• 学习能力：能快速理解农产品、供货安排和顾客需求。
• 业务拓展：能识别有价值的供货或顾客机会，并采取实际行动。
• 辅导能力：能明确预期、提供具体反馈，帮助他人进步。
• 沟通能力：能用英语向供货方、顾客和同事讲清方案与职责。
• 商品判断：重视采收时间、品质、数量变化和履约限制。
• 分析能力：分得清咨询与已完成订单，能用可靠记录评估结果。
• AI 与平台工具：愿意学习 Leptex，能使用 AI 并核验重要输出。
• 组织能力：能在现场开展工作、协调多方沟通并落实承诺。
• 诚信：尊重获批条件、隐私、联系偏好及权限边界。
• 能力证明：相关工作或项目均可证明能力，不设特定学历、最低工作年限或管理头衔要求。

我们如何衡量成果

团队成交：可归因于团队的已付款并已履约订单的商品净销售额，以及已完成订单数。

履约：按期履约率、取消与退款率，以及升级处理事项的跟进效率。

复购：所负责商品或合作方的复购顾客数和复购率。

平等机会

Leptex 是平等机会雇主。我们根据与岗位相关的能力和资格作出招聘决定，不因种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、民族血统、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份或适用法律保护的其他特征歧视应聘者或员工。

如果你在申请或面试过程中需要合理便利安排，请写信至 careers@leptex.com。

我们不使用 AI 筛选或评估应聘者，每一份申请都由人工审阅。我们使用申请材料评估岗位匹配度、与你沟通招聘事宜，并履行适用的法律和记录保存义务。材料仅在上述目的所需的期间内保留，包括法律要求的保存期限或争议处理所需的保留期间，之后予以删除。如对申请资料有疑问或希望提出个人信息权利请求，请联系 privacy@leptex.com。