招聘

产品负责人

产品 · 美国(远程)

careers@leptex.com

关于 Leptex

Leptex 为普通人构建个人智能。我们的使命是让 AI 民主化:每个人都用得上、看得懂、做得了主。数据怎么用、AI 能做哪些事、哪些决定留给自己,都应该由本人掌控。我们从农场和独立经营者做起,与他们一起解决日常工作中的真实问题。加入我们,把这份力量带给更多人。

关于这个岗位

作为产品负责人,你将与创始人一起确定 Leptex 的产品方向,共同建设公司。你需要对解决哪些问题、优先服务哪些人,以及产品如何创造长期价值负责。我们从农场和独立经营者做起,你要把个人智能的长期愿景落实为明确的优先事项,并交付有实际价值的产品。

你将直接参与实际工作:与用户交流、完成 UI 和 UX 设计、使用 AI 工具构建可运行的原型和最小可用产品(MVP),并评估产品的实际行为。你需要建立共同的产品原则和质量标准,在团队成长过程中指导产品经理,并结合法律、工程和业务需求作出产品决策。你的产品决策需要把个人 AI 主权落实到实际体验中,让普通人用得上 AI,也能对自己的数据和重要决定做主。

我们看重出色的学习能力、产品判断,以及把想法做成有人使用的产品的能力。不设学历、最低工作年限或既往管理头衔要求。这是全职远程岗位,需在美国境内居住和工作。

薪酬:现金薪酬及可能的股权激励安排尚未确定。具体薪酬、适用的福利,以及任何股权授予及其归属条件,将在开始工作前由双方通过书面协议明确。

你将负责

  • 确定产品方向:与创始人一起制定产品愿景,选择优先服务的人群和要解决的问题,决定哪些先做、暂缓或停止。把公司战略落实为聚焦的产品路线图,并根据商家反馈和 AI 能力的变化持续调整。
  • 理解商家与市场:与农场和独立经营者深入交流,观察他们的工作,验证对需求的判断。在投入大量资源前,弄清他们的时间、预算、技术熟练程度和使用产品的意愿。
  • 引领 UI 与 UX 设计:建立跨产品的一致体验,亲自完成用户流程、信息架构、界面设计和交互原型。让首次使用、日常任务和 AI 控制清楚易懂,兼顾可访问性以及手机和电脑上的使用体验。
  • 构建并验证产品:使用 AI 编程工具把想法做成可运行的原型和 MVP。理解并修改代码,接入必要的数据与服务,测试系统行为,并部署范围可控的试用版本。与用户一起判断哪些想法值得继续投入。
  • 落实个人 AI 主权:为信息访问、AI 记忆、授权和代表用户执行的操作建立产品原则。让用户能够清楚了解、纠正、导出或移除自己的信息,撤回授权并审核重要决定,验证系统是否真正执行这些选择。
  • 建立 AI 质量标准:为各产品的回答、操作、权限和失败场景制定评测方法。评估实用性、可靠性、响应速度和成本,明确何时需要人工审核,并依据测试与实际使用的结果决定是否上线及如何改进。
  • 统筹优先级与交付:把公司目标转化为切实可行的产品工作顺序,明确范围、负责人和成功标准。协调依赖关系、作出取舍,并跟进上线后的商家反馈和问题修复,让团队专注于最有价值的工作。
  • 建设可持续的产品:理解产品如何创造价值、触达用户并覆盖服务成本。与创始人一起验证首次使用体验、产品套餐和定价,跟踪任务完成、持续使用、节省的时间、支持需求和服务成本,同时保障用户的控制权。
  • 为全球使用做准备:考虑不同语言、当地工作流程、可访问性需求和市场要求。与法务及当地专业人士协作,在进入新市场前判断哪些体验可以共用、哪些需要调整。
  • 建设产品团队与公司:根据实际需要,参与招聘和培养产品经理及其他协作成员,建立有效的研究、设计、评测和交付方法。共同承担公司优先事项与长期决策的责任,并持续亲自参与产品开发。

我们希望你具备

  • 出色的学习能力:能快速、深入地理解陌生的 AI 能力、技术工具、设计方法和商业问题,找到可靠资料、检验假设,并把新知识转化为有用的产品。能展示自己学到了什么,以及这些学习怎样改变了实际工作。
  • 产品战略判断:能把长期愿景落实为明确的目标用户、问题范围和优先级,综合考虑商家价值、技术可行性、成本和公司当前的能力,讲清哪些想法值得推进、暂缓或停止。
  • AI 产品实践:实际做过或深入改进过有人使用的 AI 产品,能说明自己的贡献、关键决策、失败经历,以及用户反馈带来的改变。个人项目、研究、开源项目和正式工作都可以作为能力证明。
  • UI 与 UX 设计:能亲自设计清晰的用户流程、信息结构、界面和交互原型,对文案、视觉层级、可访问性和移动端体验作出合理选择,并与不熟悉技术的人一起验证。
  • 独立实现能力:能使用 AI 工具构建可运行的 MVP,理解并调试代码,接入数据与服务,完成测试和部署。愿意学会产品需要的技术,并对实现结果负责。
  • AI 系统与评测:理解模型、信息检索、记忆、工具和访问控制如何影响产品行为,能设计有效的评测、查明失败原因,并判断可靠性、响应时间、成本和人工监督之间的取舍。
  • 认同个人 AI 主权:希望普通人掌控自己的 AI、数据和重要决定,能把这一理念落实为用户看得懂的选择和真正有效的控制,并检验它们在实际使用中的效果。
  • 用户理解与全球视野:愿意认真倾听、学习陌生的工作流程,并检验源于单一市场的假设。能根据不同语言、商业环境和用户预期调整产品决策,同时保持一致的产品体验。
  • 产品领导力与协作:能给团队明确的方向,提出有建设性的反馈、处理分歧并帮助成员成长。能结合法律、产品、设计和工程视角作出决定,清楚说明理由。小团队或协作项目中的经历也可以证明这些能力。
  • 领导力与责任感:愿意长期投入公司建设,与创始人共同作出困难决策,并对结果负责。能在资源有限时推进工作,承认错误、根据新证据调整判断,并从战略到交付持续参与。

平等机会

Leptex 是平等机会雇主。我们根据与岗位相关的能力和资格作出招聘决定,不因种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、民族血统、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份或适用法律保护的其他特征歧视应聘者或员工。

如果你在申请或面试过程中需要合理便利安排,请写信至 careers@leptex.com。

我们不使用 AI 筛选或评估应聘者,每一份申请都由人工审阅。我们使用申请材料评估岗位匹配度、与你沟通招聘事宜,并履行适用的法律和记录保存义务。材料仅在上述目的所需的期间内保留,包括法律要求的保存期限或争议处理所需的保留期间,之后予以删除。如对申请资料有疑问或希望提出个人信息权利请求,请联系 privacy@leptex.com。